Три богатыря

Управление организациями — обзор Этот открывающий программу модуль послужит введением в основы науки управления организациями и лидерства, которую предстоит изучать на протяжении двух лет обучения. Вы познакомитесь со способом подачи теоретического и практического материала, принятым на программе Стокгольмской Школы Экономики. У вас также появится первая возможность тесно поработать со своими сокурсниками. С помощью бизнес-симуляции вы узнаете, как динамика группы способна влиять на стратегические решения. Наши бизнес-симуляции основаны на самых современных представлениях о человеческом мышлении и поведении, выявленных различными исследованиями в области психологии групп и индивидуумов. Люди в организациях Одна из целей этого модуля состоит в том, чтобы показать, что именно люди обеспечивают высокие показатели в бизнесе.

Бизнес-симуляции в программах обучения: преимущества и недостатки

Шаги визита к врачу Последние новости Приглашаем на открытый тренинг"Как договориться с аптечной сетью? Тренинг пройдет июня. Открыт набор в группы на открытые тренинги в июне и июле года. Мы приглашаем на тренинги: Курс вобрал в себя лучшее из современных программ ораторского искусства, мастерства деловой презентации и классических канонов актерской профессии, описанных Станиславским.

Занятия оптимально сочетают теоретическую подготовку с практическими упражнениями.

Бизнес-симуляция как средство обучения в сфере финансовых, .. Финансирование осуществляется путём займов, суммы которых участники.

Потренироваться и опробовать новые стратегии можно в игре. В подборке — онлайн-игры, автономные программы, и мобильные варианты для тех, кому не хочется расставаться со смартфоном. В начале игры вы получаете несколько компаний из разных индустрий в подарок от богатого дядюшки и учитесь управлять ими, совершая разные действия — от найма персонала до закупок оборудования. Со временем можно купить новые компании или открыть проект по франшизе.

Сначала придётся развивать небольшие магазины и кафе, но вырасти можно до настоящего фабриканта. Игра пошаговая — раз в сутки информация пересчитывается с учётом действий других игроков, и вы видите результаты. Первые три дня можно играть в режиме с обновлением каждый час — помогает понять суть игры. Игра доступна на русском языке. В игре нет реальных соперников, всё контролируется самой программой. Бизнес-модель подразумевает заработок от первых продаж продукта и от ежегодной платы за обслуживание.

По плану у вас есть год, чтобы выйти на окупаемость, но срок не строгий — можно пытаться заработать, пока не станете банкротом. Инструменты управления стартапом предлагаются разные — как установка цен на продукт, так и определение количества работников и их зарплат, а также мотивации.

Бизнес-игра «Дворец Императора»

Руководство хочет знать, что думают сотрудники о бизнес-процессах в компании. Выстраивайте систему обратной связи. Готовый план и опросники Суть технологии бизнес-симуляции Кейсы для бизнес-симуляции дают каждому участнику возможность оценить свою эффективность в роли управленца, определить тактику и стратегию ведения бизнеса, посмотреть, какой получится результат от такого стиля управления.

Основная цель таких игр — организовать эффективную деятельность компании, выстоять в конкурентной борьбе в сложных условиях.

ября в Москве состоится VI Российский бизнес-форум по стоимостному деловая программа, интерактивная бизнес-симуляция и авторизованный курс AACE Выбора моделей финансирования проекта;.

В ходе игры участники смогут: Участие в игре требует минимальных финансовых знаний, в случае необходимости краткая лекция с описанием основных финансовых терминов проводится перед началом игры. Большая часть навыков приобретается практическим путем, благодаря алгоритму, имитирующему рыночную среду. Содержание программы Участники игры закупают необходимые товары, пытаясь добиться минимальной себестоимости путем получения скидок и использования оптимальных способов размещения товара на складах.

А затем получить максимальный результат, участвуя в тендерах по продаже товаров в жесткой конкурентной борьбе с другими участниками. Финансирование осуществляется путем займов, суммы которых участники также должны рассчитать для получения оптимального финансового результата. По результатам каждого месяца участники получают комплект финансовых и аналитических отчетов, а также отчет о поведении конкурентов. На основании полученных данных принимаются решения на следующий месяц.

Победитель — тот, кто заработал больше всех денег по итогам игры Решения, которые нужно принимать во время бизнес-симуляции: Какой товар закупать, и в каком количестве? На какой склад завозить товар? Воспользоваться ли скидкой за объем или снизить затраты на хранение? Снизить цены и увеличить объемы продаж или продавать мало, но по высоким ценам бутик или супермаркет? Какую стратегию выбрать в условиях жесткой ценовой конкуренции?

Календарь мероприятий

Российские компании чувствуют, что у них есть возможность воздействовать на банки таким образом, что можно получить больше, чем предлагает банк, и предоставить в качестве гарантий погашения меньшее обеспечение. Давайте рассмотрим вопрос кредитования с двух сторон. Для банка процесс начинается с субъективного анализа финансового положения компании. Если заемщик нуждается в долгосрочном финансировании, то кредитору необходимо получить доказательства, насколько стабильны будут доходы заемщика в долгосрочной перспективе.

И здесь банк принимает парадоксальное решение: С другой стороны, он запрашивает прогноз компании-заемщика на будущие денежные потоки, прогнозную бухгалтерскую отчетность, источники и направления использования денежных средств в течение каждого года.

чале бизнес-симуляции круги будут сгруппированы в В ходе бизнес- симуляции рыноч- вложения ограничена доступным финансированием.

Москва Тродос Консалтинг — эксклюзивный дистрибьютор программного комплекса компании , предназначенного для создания систем контроля деятельности предприятия, на основе анализа ключевых показателей деятельности и существующих бизнес-процессов. Разработка и внедрение любых систем показателей Консультационные работы по адаптации имеющихся систем показателей Консультации по работе с программными продуктами Интеграция с информационными системами организации Сопровождение системы Компания Компания была основана в году с целью создания интерактивного программного обеспечения, значительно улучшающего процесс принятия решений на любом организационном уровне.

В настоящее время компания занимается научно-исследовательской работой и разработкой программного обеспечения. Программное обеспечение компании полностью отвечает потребностям клиентов и продолжает интенсивно разрабатываться совместно с партнерами и клиентами. В настоящее время компания превратилась в ведущего поставщика корпоративного решения, призванного управлять эффективностью организации.

Бизнес симуляция"Выиграть аукцион"

Наша компания и команда. Мы бесконечно открываем мир для себя и других, чтобы сделать его лучше. Мы постоянно исследуем мир, совершенствуем себя и ставим сложные задачи, получаем опыт, творим и увлекаемся — для того, чтобы помогать развиваться другим и открывать скрытые возможности, которые заложены в каждом человеке. Нам хочется приносить перемены в жизни людей и компаний — провоцировать изменения, вдохновлять, развивать скрытый потенциал и совместно достигать результата.

Достижение результата — это сложная работа, но мы всегда стараемся делать ее интересной, потому что развитие — это драйв, это увлечение, это радость.

Обучающие бизнес-симуляции для умных людей. Business Games Club – это платформа для тех, кто работает в бизнесе, вынужден . свой первый бизнес, грамотно спланировать бюджет и по-хозяйски распоряжаться деньгами.

Функционал включает форумы, блоги, обмен личными сообщениями, функционал социальной сети. Участники Сообщества могут самостоятельно публиковать на ресурсе свои статьи. Компании и организации в формате 2. История развития проекта год Агентство подбора кадров высшего руководящего звена принимает решение об организации первого в Рунете онлайн-сообщества управленцев. Проект возглавляют Юрий Барзов и Наталия Моисеенкова.

Менеджеры получают членство в Сообществе по личному приглашению основателей.

Бизнес-тренинги в корпоративном формате

Бесплатное обучение предпринимателей, льготное финансирование на старте и помощь наставников — это комплексный подход, который дает рост новых бизнесов из числа перспективных стартапов. Работа с молодежным бизнесом требует особого подхода и внимания. Это более трудоемкий процесс, чем работа с действующими предприятиями, поскольку стартапам требуются не только консультации и финансирование, но и обучение основам бизнеса и налогообложения. В основном это бизнесы в сфере услуг и торговли, но есть и примеры успешного производства, технологических проектов.

На Юге России половина стартапов успешно ведут свою деятельность. Это больше, чем в других регионах России и выше мировых показателей.

Цель бизнес симуляции – это формирование у будущих специалистов датчиков. При отсутствии финансирования в бюджете продаж доступность.

В ходе деловой игры команды управляют отдельными конкурирующими телекоммуникационными компаниями, действующими в различных сегментах как коммуникационных, -услуг для корпоративных клиентов, так и мобильных, широкополосных и развлекательных сервисов для конечных потребителей. Эта программа делового моделирования разработана европейским лидером в области бизнес обучения — международной компанией со штаб-квартирой в Финляндии.

ФОКУС Стратегический менеджмент, финансы в индустрии телекоммуникаций, улучшение деловых навыков управления в телеком-индустрии. БИЗНЕС-КЕЙС Команды управляют деятельностью оператора связи, который предоставляет развлекательные и телекоммуникационные услуги для конечных потребителей, а также информационные и телекоммуникационные услуги для корпоративного сегмента.

Ключевая цель для компании на момент игры — развитие сети 4 . Дополнительная задача для команд — это продвижение компании на быстрорастущий рынок развлекательных услуг. Также, команды примут решения в связи с различными событиями, влияющими на успехи компании во время проведения симуляции.

Финансирование циркулярных бизнес-проектов

История[ править править код ] Первой формой применения каких-либо симуляций[ уточнить ] в обучающих целях был игровой процесс. Этот симулятор был подобен шахматам. В западном мире, военные обучающие игры берут начало из немецких военно-тактических учений на карте в середине девятнадцатого столетия Фариа и Дикинсон [2].

Кроме того, Фариа и Дикинсон указывают, что различные военные игры применялись в Японии ещё до Второй мировой войны, а англичане и американцы использовали их для проверки боевой стратегии.

Бизнес-симуляции, обучение действием бизнес-планов инновационных проектов, разработка схем финансирования, привлечение финансирования; .

РБК Отзывы клиентов От имени всех участников тренинга и от себя хочу выразить глубочайшую удовлетворенность пользой совместно проведенного времени на тренинге! Все участники прониклись идеей эффективной коммуникации и теперь шлифуют навыки. Сегодня моя коллега с радостью сообщила мне, что двое сотрудников подошли к ней и в упоении рассказали, как они, применяя навыки, получили прекрасные результаты от встречи с внутренним клиентом в одном случае , и от встречи с внешним клиентом в другом случае.

А еще, оказывается, навык признания можно применять чаще. А когда ты видишь, что руководитель сам демонстрирует навыки, то у подчиненных энтузиазм совершенствовать навыки возрастает стремительно. И они с удивлением повторяли: Ну, а мы уж здесь подхватим и будем поддерживать. Анастасия Чучалина, ведущий тренер От имени всех твоих участников тренинга и от себя хочу выразить глубочайшую удовлетворенность пользой совместно проведенного времени на тренинге!

Анастасия Чучалина, ведущий тренер , от себя лично и от имени всех участников хочу выразить благодарность за проведенные тренинги по коучингу. Участники всех сессий, в том числе я, очень высоко оценили качество проведенных тренингов и нашли их очень полезными с практической точки зрения. Главные моменты, которые нам понравились это структурированная подача материала, высокий профессионализм тренеров, обсуждение ситуаций из реальной практики, нацеленность тренинга не только обучение определенным навыкам, но и на более глубокое осознание философии коучинга.

Отзывы участников и разбор настольной бизнес-симуляции в KORSTEN